CDD – Technicien Médiateur de Rivières H/F

visuel pour les propositions d'offres d'emploi sur le site du réseau médiation

 

Structure

Le Syndicat du Clain Aval est un regroupement de 5 EPCI représentant un territoire de plus de 200 000 habitants sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres. Il exerce une compétence obligatoire relative à la GEMA (Gestion des Milieux Aquatiques) et 2 compétences à la carte relatives d’une part à l’aménagement de bassin versant et d’autre part à la prévention des inondations.

 

Missions

Le/la technicien(ne) médiateur de rivière travaille sous l’autorité du Président du Syndicat Clain Aval désigné par les Membres du Comité Syndical.

Au sein d’une équipe de 3 personnes (2 techniciens et 1 secrétaire) il/elle a pour missions : 
– Élaboration, mise en œuvre et évaluation des actions du contrat territorial sur les sous-bassins affectés, 
– Montage de projets avec les partenaires institutionnels,
– Montage des plans de financement et suivi financier des dossiers,
– Définition, rédaction, mise en œuvre et suivi des marchés publics,
– Information, contact et conseil auprès des partenaires, habitants, riverains, usagers…
– Surveillance de la rivière, travaux d’entretien, suivi et manœuvre d’ouvrages, suivant les linéaires de sous-bassins affectés,
– Préparation et animation de réunions, rédaction de rapports, notes, bilans et synthèses, 
– Aide à la décision auprès des élus,
– Mise en œuvre et suivi d’indicateurs,
– Accompagnement des élus dans la mise en œuvre des orientations du syndicat,
– Appui aux élus du syndicat auprès des EPCI,
– Suivi des évolutions réglementaires,
– Participation à l’élaboration annuelle du budget en fonctionnement et en investissement,
– Contribution au développement de la communication externe du syndicat.

 

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de l’environnement, vous disposez d’une expérience significative dans une collectivité ayant en charge la gestion des milieux aquatiques. 

Compétences techniques attendues : 
– Très bonnes connaissances du fonctionnement des milieux aquatiques,
– Très bonnes connaissances dans le domaine des techniques de restauration et d’entretien des hydrosystèmes,
– Bonnes connaissances des espèces patrimoniales, exotiques et invasives des écosystèmes aquatiques,
– Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (Région, Département, EPCI et Communes) et des organismes publics concernant l’environnement et l’eau,
– Bonnes connaissances dans le domaine du droit de l’environnement,
– Bonnes connaissances des règles de la commande publique,
– Connaissances en informatique et systèmes d’information géographiques SIG,
– Connaissances des outils de communication WEB,

Compétences personnelles souhaitées :
– Sensibilité à la gestion de l’eau et à la préservation de l’environnement,
– Capacités d’écoute et de communication, 
– Autonomie, esprit d’initiative et diplomatie,
– Sens de la rigueur, du service public et disponibilité (réunions en soirée),
– Force de proposition et esprit d’équipe,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
– Qualités rédactionnelles,
– Aptitudes physiques (déplacements sur le terrain).

 

Informations utiles

Contrat de travail : CDD / Mission – 6 mois 
Localisation : France / Nouvelle-Aquitaine / Poitiers – St Martin la Pallu

Date d’entrée en fonction souhaitée : 1er avril 2019
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 15 mars 2019 à : clainaval@departement86.fr

 

Pour consulter l’offre c’est par ici.